五九煤炭集團公司召開2017年干部職工大會

    3月22日上午,五九煤炭集團公司2017年干部職工大會在工人文化宮隆重召開。
    山東能源棗莊礦業集團公司董事長、黨委書記滿慎剛、新大洲控股股份有限公司總裁杜樹良及股東雙方部分領導受邀參加大會。新大洲控股股份公司常務副總裁、五九煤炭集團公司董事長何妮、五九煤炭集團公司總經理、黨委書記張濤及公司環節干部、部分職工代表300余人參加會議。

    五九煤炭集團公司監事會主席、黨委副書記、工會主席王偉主持會議。
    張濤首先在會上作了題為《不忘初心、砥礪前行,為建設幸福五九努力奮斗》的講話。重點對2016年主要經濟指標完成情況及重點工作進行總結,安排2017年重點工作。
    2016年,是五九煤炭集團公司發展極為艱難的一年,在股東的正確領導下,全體干部職工始終保持奮發有為的精神狀態,以“保生存、謀發展”為經營宗旨,確保了企業穩定、健康、有序發展。
    2017年,五九煤炭集團公司將充分利用煤炭形勢向好的有利時機,持續強化“紅線”意識,筑牢“底線”思維,以“基層基礎本質安全年”活動為主線,堅守安全紅線,強化經營管控,嚴格工作考核,加強黨建工作,全力為實現全年安全生產、維護職工切身利益而努力。
    隨后,張濤代表五九煤炭集團公司與各單位負責人分別簽訂了《2017年安全生產經營承包責任書》。
    董事長何妮在講話中說:過去的三年,是五九集團備受煎熬的三年,但得益于職工的努力工作和正確理解,得益于新礦井的建成投產,使得企業能夠輕裝上陣,保證了企業的正常運營,十分可貴。在企業今后發展征途上,我們更要團結一心,靠重塑企業文化提升競爭力,靠不斷創新打造核心競爭力,靠實干交出滿意答卷。
    杜樹良在講話中表示,五九集團在經歷兩次重組后,兩大股東不僅帶來了資金投入、技術支持,更植入了新的管理理念。雖然近幾年來,煤炭行業進入下行周期,但五九集團在兩大股東的鼎力支持下,在干部職工共同努力下,經濟運營始終保持了逆勢穩定。如今,隨著去產能工作的逐步推進,社會職能的進一步剝離,人員越來越精干,企業包袱越來越小。加之牙星公司、勝利煤礦的達產達效,五九集團必將迎來新的春天,進入快速發展的軌道。衷心希望我們這屆更有朝氣、更加團結、更加務實的新班子,能夠率領廣大干部職工再創新輝煌。
    滿慎剛在講話中強調:今天的會議,既是一次責任落實、壓力傳遞的動員會,也是一次明確目標、加油鼓勁的誓師會。希望通過今天的會議,五九集團的干部職工能夠進一步統一思想、增強信心,形成推動五九集團逆勢提升、穩健發展的強大合力。
    一、堅定企業發展信心,增強工作的責任感。
    兩年來,五九集團克服了市場低迷、采場復雜、產能壓縮、新井建設等各種困難,為可持續發展負責任地履行了各自的義務,傾注了大量的人力、物力和財力。我們堅信,有新大洲控股這樣的上市公司管理機制,有棗礦集團這樣在生產技術方面的比較優勢,有新老五九人的共同努力五九集團一定會抓住當前市場回暖的發展機遇開創更加美好的明天。
    二、充分認識自身的比較優勢,堅定企業發展信心。
    雖然當前五九集團受煤炭市場形勢下滑、生產現場條件變化、區域性用煤量減少等因素影響,經濟效益有所下降。但從長遠來看,五九集團比較優勢明顯。我們要充分發揮自己的區位優勢、體制機制優勢、區域性資源整合主體地位優勢,為五九集團可持續發展奠定基礎。
    三、充分增強干好工作的主動性,凝聚推動發展的強大合力。
    希望作為推動五九集團攻堅克難、穩健發展的骨干和中堅的各個層面干部職工,增強大局意識,做好融合文章,堅定發展信心,合力攻堅,推動五九集團實現穩中有進、穩中向好發展。

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